오리온자리

การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึงครึ่งหนึ่งจริงหรือ?

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศcountry-flag
  • อื่นๆ

สร้าง: 2024-02-05

สร้าง: 2024-02-05 17:26

การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึงครึ่งหนึ่งจริงหรือ?

pixabay

ไวรัสโคโรนาที่ทำให้มนุษย์ทุกคนทั่วโลกต้องเผชิญกับความยากลำบากนับตั้งแต่ปี 2020 เป็นต้นมา แม้ว่าในปี 2023 จะมีการประกาศว่าโรคระบาดได้สิ้นสุดลงแล้ว แต่เราก็ไม่สามารถกลับไปใช้ชีวิตเหมือนก่อนเกิดโรคระบาดได้อย่างสมบูรณ์แบบ ในตอนนี้ เราคุ้นเคยกับวิถีชีวิตแบบไร้สัมผัสแล้ว ไม่ว่าจะเป็นการสั่งอาหารออนไลน์โดยไม่ต้องพบกับพนักงานส่งของ หรือการสั่งอาหารในร้านโดยไม่ต้องพูดคุยกับพนักงาน

วิถีชีวิตแบบไร้สัมผัสนี้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อรูปแบบการทำงานของพนักงานออฟฟิศด้วย โดยหลายบริษัทได้คงรูปแบบการทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) ต่อไปแม้ว่าจะผ่านพ้นช่วงโรคระบาดแล้วก็ตาม ซึ่งเป็นมาตรการที่เริ่มใช้เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของไวรัสโคโรนา จากสถิติพบว่า ประมาณ 20% ของบริษัทต่างๆ ยังคงใช้ระบบการทำงานจากที่บ้านหลังจากที่สถานการณ์กลับเข้าสู่ภาวะปกติแล้ว แม้ว่าจะไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้ 100% เหมือนในช่วงที่มีการระบาดของไวรัสโคโรนา แต่รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด (Hybrid) ซึ่งเป็นการทำงานที่ผสมผสานระหว่างการมาทำงานที่ออฟฟิศและการทำงานจากที่บ้านก็ได้รับความนิยมมากขึ้นเช่นกัน

ในความเป็นจริง บริษัทหลายแห่งมองว่ารูปแบบการทำงานแบบไฮบริดช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้มากขึ้น เหตุผลที่ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานเพิ่มขึ้นอาจเป็นเพราะพนักงานไม่ต้องเสียพลังงานกับการเดินทางไปทำงาน แต่รู้หรือไม่ว่าการทำงานจากที่บ้านไม่ได้ช่วยประหยัดพลังงานของร่างกายเราเท่านั้น แต่ยังช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้อีกด้วย มีผลการวิจัยที่น่าสนใจระบุว่า การทำงานจากที่บ้านสามารถลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึงครึ่งหนึ่งเลยทีเดียว

การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึงครึ่งหนึ่งจริงหรือ?

pixabay

ในปี 2023 มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ (Cornell University) ในสหรัฐอเมริกาและไมโครซอฟท์ (Microsoft) ได้ตีพิมพ์บทความวิจัยที่ระบุว่า การทำงานจากที่บ้าน 100% สามารถลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึง 54% ผลลัพธ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเนื่องจากการทำงานจากที่บ้านทำให้ไม่ต้องเดินทางไปทำงาน ส่งผลให้การใช้รถยนต์ลดลงอย่างมาก แม้ว่าปัจจุบันรถยนต์ไฟฟ้าจะได้รับความนิยมมากขึ้น แต่รถยนต์ที่ใช้น้ำมันเชื้อเพลิงยังคงมีสัดส่วนที่สูงกว่าอย่างมาก ดังนั้น การใช้รถยนต์จึงส่งผลกระทบต่อการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์เป็นอย่างมาก

ส่วนการทำงานจากที่บ้าน 2-4 วันต่อสัปดาห์ สามารถลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึง 29% สิ่งที่น่าสนใจคือ การทำงานจากที่บ้านเพียง 1 วันต่อสัปดาห์นั้น มีผลเพียงแค่ 2% เท่านั้น ทีมวิจัยระบุว่า สาเหตุที่เป็นเช่นนั้นอาจเป็นเพราะพลังงานที่ใช้ในบ้านเพื่อการทำงานจากที่บ้านนั้น ชดเชยปริมาณการลดลงในแต่ละวันได้

การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึงครึ่งหนึ่งจริงหรือ?

pixabay

จากข้อมูลข้างต้น เราสามารถสรุปได้ว่า การทำงานจากที่บ้านเพียงอย่างเดียวไม่สามารถลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้อย่างรวดเร็ว สิ่งที่เราควรให้ความสำคัญไม่ใช่ ‘การทำงานจากที่บ้าน’ แต่เป็น ‘เหตุผล’ ที่ทำให้การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์

นั่นหมายความว่า เราควรให้ความสำคัญกับ ‘วิธีการเดินทางไปทำงาน’ มากกว่า ‘การเดินทางไปทำงาน’ นั่นเอง แม้ว่าจะต้องเดินทางไปทำงาน แต่ถ้าเราใช้ระบบขนส่งสาธารณะแทนการใช้รถยนต์ส่วนตัว ก็จะช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ ในทางกลับกัน แม้ว่าจะทำงานจากที่บ้าน แต่ถ้าหลังเลิกงานเราใช้รถยนต์ส่วนตัวเดินทางไปทำกิจกรรมอื่นๆ ก็จะไม่ได้รับผลประโยชน์จากการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์

การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึงครึ่งหนึ่งจริงหรือ?

pixabay

อีกหนึ่งเหตุผลที่การทำงานจากที่บ้านช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ก็คือ การลดการใช้พลังงานในออฟฟิศ แต่เราก็ไม่ควรให้ความสนใจกับผลลัพธ์เพียงอย่างเดียวเท่านั้น หากเราทำงานจากที่บ้านแต่ใช้พลังงานไฟฟ้าและก๊าซมากขึ้น ก็จะทำให้ผลลัพธ์ในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ลดลง ในทางกลับกัน แม้ว่าจะทำงานในออฟฟิศ แต่หากเราใช้ผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพในการใช้พลังงานสูง ก็สามารถลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้อย่างมาก

ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่เราเรียนรู้จากผลการวิจัยนี้ก็คือ วิถีชีวิตของเรามีความสำคัญมากกว่ารูปแบบการทำงาน การสร้างนิสัยในการใช้ระบบขนส่งสาธารณะและการบริหารจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยให้เราสามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้ ไม่ว่าจะเลือกทำงานในรูปแบบใดก็ตาม ขอให้ทุกท่านจงตระหนักถึงเรื่องนี้ไว้เสมอ

ความคิดเห็น0

กฎหมายการทำงาน 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กับโอกาสของ Zoom: Timeท่ามกลางการถกเถียงเกี่ยวกับกฎหมายการทำงาน 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เจนเนอเรชั่น MZ ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตมากกว่าการทำงาน และมีความสนใจในเรื่องการจัดการเวลาเพิ่มขึ้น Zoom และบริษัทต่างๆ ควรทำความเข้าใจกับการเปลี่ยนแปลงนี้และแสวงหาโอกาสที่จะสนับสนุนการยกระด
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

May 10, 2024

คิดถึงยุคหลัง 'ไร้สัมผัส'หลังจากเกิดโรคโควิด-19 ยุคไร้สัมผัสได้เปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตประจำวันไป เราจำเป็นต้องหาโอกาสและทำความเข้าใจผู้บริโภคผ่าน 4 ปัจจัย ได้แก่ พื้นที่ ประสาทสัมผัส การออกนอกบ้าน และความสัมพันธ์
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

May 3, 2024

เทรนด์ไร้สัมผัส? จงให้ความสนใจกับโครงสร้างเชิงลึกของสังคม - 3วิเคราะห์การเปลี่ยนแปลง 4 ประการของโครงสร้างเชิงลึกของสังคมหลังจากการระบาดของโควิด-19 ได้แก่ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม การรับรู้และนิสัยในชีวิตประจำวัน ความรู้สึกเกี่ยวกับขนาด และความรู้สึกมีตัวตนในที่สาธารณะ พร้อมทั้งเสนอแผนกลยุทธ์การรับมือขององค์ก
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

April 30, 2024

หลังจากวิกฤตโควิด-19? 3 คำถามที่จำเป็นมากกว่าการคาดการณ์ที่รวดเร็วบทความนี้กล่าวถึงความสำคัญของการให้ความสนใจกับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของลูกค้า มากกว่าการคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงหลังจากสถานการณ์โควิด-19 ลองใช้ 3 คำถามนี้เป็นเครื่องมือในการสร้างโอกาสเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าของคุณดู
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

April 29, 2024

วิธีแก้ปัญหาภาวะโลกร้อนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ?มาสำรวจวิธีแก้ปัญหาภาวะโลกร้อนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่หลากหลาย รวมถึงการใช้พลังงานหมุนเวียน การอนุรักษ์ป่าไม้ และความพยายามของแต่ละบุคคล เพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืน
Cherry Bee
Cherry Bee
Cherry Bee
Cherry Bee

July 7, 2024